В Верховной Раде недавно зарегистрировали новый законопроект. Он подразумевает отмену бумажных трудовых книжек с последующим полным переходом на их электронный вариант до 2025 года.

Если законопроект примут, вскоре все данные о трудовой деятельности украинцев оцифруют и будут хранить в электронном варианте. Помимо этого, добавится возможность автоматического назначения пенсии без личных обращений граждан. Право отсрочить дату выхода на пенсию также сохраняется.

Среди позитивных моментов эксперты по рынку труда выделяют в первую очередь сокращение расходов на приобретение, ведение и хранение бумажных версий трудовых книжек. Также повысится эффективность аналитики относительно финансовых изменений и исчезнут штрафы за ведение трудовых книжек. Но самое главное здесь то, что цифровую трудовую книжку невозможно будет потерять.

Но есть несколько существенных факторов, что притормозят внедрение электронных книжек. Это отсутствие качественного интернет-покрытия в селах, а также возможная утечка информации из баз данных. К тому же пока не разработан четкий план ведения самой программы с базой данных и какой должна быть техническая поддержка.