Компенсації роботодавцям від служби зайнятості – це один із механізмів державної підтримки, спрямований на стимулювання створення нових робочих місць, легалізацію праці та зниження рівня безробіття в Україні. Ця ініціатива реалізується через Центри зайнятості.
Існують такі основні види компенсацій:
- Компенсація витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб (ВПО).
Роботодавцям відшкодовується частина заробітної плати працевлаштованих ВПО — у розмірі до 8 000 гривень на місяць за кожного працівника, строком на 2 місяці.
З початку 2025 року у Запорізькому регіоні компенсація надана за працевлаштування 292 внутрішньо переміщених осіб на суму майже 6,5 мільйона гривень.
- Компенсація за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю. Роботодавець може отримати:
- до 120 тисяч гривень – за облаштування одного робочого місця для людини з інвалідністю І групи;
- до 80 тисяч гривень – для людини з інвалідністю ІІ групи.
Запорізькою обласною службою зайнятості з початку 2025 року профінансовано майже 1 мільйон гривень за 13 виданими компенсаціями.
- Компенсація єдиного соціального внеску (ЄСВ). Держава повертає роботодавцю витрати на ЄСВ за працівників.
Компенсація надається тим роботодавцям, які беруть на роботу безробітних за направленням центру зайнятості з-поміж таких категорій: молодь до 25 років, люди з інвалідністю, учасники бойових дій, внутрішньо переміщені особи тощо.
З початку року в Запорізькій області було надано 49 таких компенсацій на суму майже 345 тисяч гривень.
«Програма компенсацій має практичну цінність як для бізнесу, так і для суспільства загалом. Ця ініціатива сприяє економічному відновленню, інтегрує вразливі верстви населення у ринок праці», — зазначає директорка Запорізької обласної служби зайнятості Зінаїда Бойко.
