Для этого в законодательстве появятся «работники с семейными обязанностями», контракты для домохозяек и «неоплачиваемый досмотровый труд». В Верховной Раде зарегистрирован проект закона № 4174 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей в сфере труда». Авторы документа утверждают, что изменения способны создать революцию в защите прав женщин и распространении гендерного равенства.
Согласно тексту законопроекта, домашний труд – направленная на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) работа, выполняемая лицом в возрасте от 16 лет на основании трудового договора регулярно и на профессиональной основе.
Трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон при условии предупреждения об этом не менее чем за две недели.
Особенности регулирования домашнего труда определяются условиями трудового договора. При этом гарантии по занятости, времени отдыха, оплате труда, охране труда, труда женщин, молодежи, инвалидов предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Проектом закона планируется:
– дополнение Кодекса законов о труде положениями относительно работы работников с семейными обязанностями и лиц, выполняющих домашний труд;
– определение положения о том, что не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные и направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, без их письменного согласия.
– в отличие от действующего на данный момент полного запрета; установление в законе Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» возможности добровольной уплаты взносов на социальное и пенсионное страхование для лиц, выполняющих домашнюю работу;
– определение в законе Украины «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин» понятия «неоплачиваемый досмотровый труд», а также определение полномочий специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин относительно организации научных и экспертных исследований по оценке стоимости неоплачиваемого досмотрового труда, как деятельности женщин и мужчин, с целью уменьшения разрыва в оплате труда женщин и мужчин.
Неоплачиваемый досмотровый труд – неоплачиваемая деятельность лица, направленная на обслуживание и обеспечение потребностей семьи: ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и другими членами семьи, забота о них, воспитание детей и т.п.
