Кабінет Міністрів України має намір знизити гендерний розрив в оплаті праці. План уряду вже реалізовується, повідомляє пресслужба Міністерства економіки.

Так, до 2030 року чиновники планують скоротити розрив в оплаті праці чоловіків і жінок з 18,6% до 13,6%.

«Як і більшість розвинених країн світу, Україна взяла на себе зобов’язання подолати гендерний розрив в оплаті праці за найближчі сім років. Україна ухвалила принципове рішення – розвиватися попри війну. І держава з цього шляху не звертає, незважаючи на те, що він інколи замінований, інколи доводиться долати його під обстрілами», — заявила перша леді України Олена Зеленська на тематичній пресконференції.

У межах реалізації цієї програми планується досягти трьох ключових цілей:

• удосконалити законодавство про рівну оплату праці;
• сприяти подоланню стереотипів і дискримінації щодо професій за ознакою статі;
• створити сприятливі умови для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.

«Після перемоги Україна має стати країною без бар’єрів і без упереджень. Ми маємо побудувати її саме такою: інноваційною, спрямованою на людину та її потреби, відкритою до різноманіття. Рівність можливостей – це гарантія гармонійного розвитку держави та суспільства», — зазначила міністерка економіки Юлія Свириденко.

До речі, нещодавно Київський міжнародний інститут соціології провів опитування серед українців і визначив, що, на думку більшості громадян, одній людині на місяць потрібно щонайменше 12 750 гривень.