Від початку повномасштабної війни майже кожен п’ятий працівник Метінвесту пішов до війська. Нині до роботи в компанії повернулося 959 ветеранів. Екосистема адаптації ветеранів охоплює програми психологічної підтримки, реабілітації, перенавчання, надання вищої освіти та підготовку колективів до повернення ветеранів.

Шлях повернення з життя військового до цивільного проходить й ветеран війни, працівник Запоріжкоксу  Денис Савенков.  З квітня 2022-го він став на захист країни, служив в 55-ій окремій артилерійській бригаді «Запорізька Січ» на Донеччині, був навідником на гарматі М777. За успішно проведені бойові операції на Донецькому відтинку фронту Денис був нагороджений Орденами «За мужність» та «Сталевий хрест», отримав медаль «Захиснику Вітчизни».

У вересні 2023-го Денис Савенков отримав важке поранення.

«Ми тоді працювали в напрямку Маріїнки. Ворожий снаряд впав десь метрах в десяти від гармати, нас тоді чотири людини постраждало. Я отримав поранення в спину і руку та повернувся в Запоріжжя на реабілітацію», — згадує ветеран.

Далі Денис Савенков проходив лікування. У Метінвесті діє програма підтримки співробітників, які стали на захист України – тож тут компанія оперативно надала допомогу.

«Одразу після поранення Метінвест мене підтримував матеріально і морально. Довгий час проходив лікування, а потім поступово почав будувати плани на майбутнє. Мені запропонували повернутися на моє попереднє робоче місце, а ще й  вступити до Метінвест Політехніки на пільгових умовах. Для себе вирішив, що так і вчиню», — зазначає Денис.

Нагадаємо, технічний університет «Метінвест Політехніка» запрошує ветеранів та ветеранок до вступу за спрощеною процедурою. Тим, хто має на меті здобути бакалаврський ступінь, не потрібно складати національний мультипредметний тест, а для вступу на магістерські освітні програми достатньо пройти онлайн-співбесіду.

Зараз Денис Савенков повернувся до цивільного життя та роботи на рідному підприємстві, працює газівником коксових печей Запоріжкоксу та наголошує: у команді почуває себе комфортно і впевнено.

«Колеги підтримували мене коли був на службі. А після повернення на завод зустріли дуже радушно, було приємно, що не забували мене. У нас дуже гарний колектив, працюємо злагоджено, на результат», — говорить він.

Нещодавно Денис відвідав «Ветеранський кемпінг» – курс відновлення в санаторії на Закарпатті, що організував Метінвест для працівників-ветеранів. Ветеран планує зростати у професії та будувати кар’єру в компанії. На майбутнє у Дениса Савенкова – великі плани:

«Запорука успіху – підтримка рідних та колективу в адаптації до мирного життя. Хто, як не вони зрозуміють тебе найкраще, допоможуть. Моя порада усім, хто повернувся з війни – не закриватися в собі, а навпаки –  оточити себе близькими людьми та рухатися далі».

Зазначимо, на Запоріжкоксі та інших підприємствах Метінвесту в Запоріжжі є понад 1200 вакансій. Підприємства пропонують стабільну та конкурентну заробітну плату, оплачуване навчання коштом компанії, широкий соціальний пакет, житло у гуртожитках, доставку корпоративним транспортом,  корпоративні знижки та бонусні програми.

На підприємствах також діють додаткові опції для ветеранів війни, зокрема навчання на нову професію в корпоративному університеті та здобуття вищої освіти у Метінвест Політехніці,  адаптацію на робочому місці та супровід досвідченого наставника, участь у ветеранській спільноті підприємства.

Для ветеранів-працівників підприємств Метінвесту також діють ряд програм, зокрема з реабілітації на воді «Вільні хвилі», оздоровлення у «Ветеранському кемпінгу», консультаційні зустрічі на базі платформи «Спілкуй. Ветеран», дитяче оздоровлення в межах Synevyr-Camp тощо.