В Україні пропонують запровадити право на «інформаційний спокій» у неробочий час. Йдеться про можливість не відповідати на робочі повідомлення та дзвінки ввечері, у вихідні, святкові дні або під час відпустки.

Таку норму передбачає проєкт нового Цивільного кодексу України. Про неї розповів голова Верховної Ради Руслан Стефанчук під час презентації документа на телеканалі «РАДА».

«Я думаю, що це дуже важлива річ, яка вирізняє цивілізовані правопорядки від інших», — зазначив голова парламенту.

Згідно з проєктом нового Цивільного кодексу, людина матиме право не брати участі у робочих, службових, професійних та інших комунікаціях у час, коли вона не працює. Тобто після завершення робочого дня працівник зможе не відповідати на робочі дзвінки, повідомлення чи інші звернення. Те саме стосується вихідних, святкових днів і відпустки.

За відмову відповідати у неробочий час роботодавець не зможе карати працівника, погіршувати його умови праці, позбавляти премії чи застосовувати інші негативні наслідки.

Водночас це право матиме винятки. У неробочий час людину можуть залучити до робочої комунікації у випадках, передбачених законом або договором. Зокрема, це може стосуватися загрози національній безпеці, громадському порядку чи здоров’ю населення, надзвичайних або аварійних ситуацій, а також випадків, коли існує ризик для життя чи здоров’я інших людей.