Щотижня Пенсійний фонд роз’яснює нюанси законодавства та відповідає на найактуальніші запитання. Сьогодні – про підтвердження стажу та врахування матеріальної допомоги при розрахунку пенсії
Що робити, якщо трудова книжка залишилася на тимчасово окупованій території? Як підтвердити стаж?
Відповідь: З 1 січня 2004 року стаж обчислюється за даними системи персоніфікованого обліку. До 2004 року – за записами у трудовій книжці.
Якщо трудова книжка відсутня, містить неправильні чи неповні записи, або не містить необхідної інформації про періоди роботи, для підтвердження стажу можна використати:
- виписки або довідки підприємств та організацій;
- виписки з наказів;
- особові рахунки та відомості на виплату заробітної плати;
- посвідчення, характеристики;
- письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання;
- інші документи, що містять інформацію про періоди роботи.
Якщо документи неможливо отримати (наприклад, підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території або його архіви знищено), стаж може бути підтверджений свідченнями очевидців. Це передбачено Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.
Крім того, якщо підтверджується пільговий стаж, для його обліку можуть використовуватися не лише довідки про умови праці, а й дані реєстру застрахованих осіб.
Чи враховується матеріальна допомога на оздоровлення в заробіток для обчислення пенсії?
Відповідь: Так, враховується.
Згідно зі статтею 41 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003, до заробітної плати (доходу) для розрахунку пенсії включаються всі виплати, з яких було нараховано та сплачено страхові внески.
Важливо! Суми виплат враховуються в межах встановленого законодавством максимального розміру заробітної плати, з якої сплачуються внески.
Станом на 2025 рік цей ліміт становить 160 000 гривень (20 мінімальних заробітних плат, де мінімальна зарплата = 8 000 грн).
