Навіть офіційне працевлаштування не гарантує, що роботодавець сумлінно сплачує за працівника єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Саме тому варто періодично перевіряти інформацію про свій страховий стаж. Це допоможе вчасно виявити проблему й уникнути неприємних наслідків у майбутньому. 

Що таке ЄСВ і чому він важливий

Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) – це обов’язковий внесок, який роботодавець сплачує за найманого працівника. Саме на підставі даних про його сплату формується страховий стаж, від якого залежить право на пенсію та її розмір.

Крім того, інформація про сплату ЄСВ враховується під час призначення окремих страхових виплат, зокрема допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних), а також інших виплат у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. 

Якщо роботодавець не сплачує ЄСВ або робить це не в повному обсязі, працівник може втратити частину страхового стажу. Часто про це люди дізнаються лише тоді, коли звертаються за призначенням пенсії. Саме тому варто періодично перевіряти інформацію про себе. 

Куди звертатися 

Перевірити, чи роботодавець сплачує за вас єдиний соціальний внесок, можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або мобільний застосунок Пенсійного фонду.

В особистому кабінеті користувач може переглянути:

• свій страховий стаж;
• відомості про роботодавця (страхувальника), який сплачує єдиний соціальний внесок;
• інформацію про суми сплаченого ЄСВ за кожен місяць.

Також на порталі можна сформувати довідки за формами ОК-5 або ОК-7, у яких містяться відомості про страховий стаж, заробітну плату, з якої сплачувався ЄСВ, та періоди роботи.

Якщо ви не користуєтеся електронними сервісами, необхідну інформацію можна отримати особисто в будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України. Для цього потрібно мати документ, що посвідчує особу, та реєстраційний номер облікової картки платника податків.

Що робити, якщо внески не сплачуються

Якщо під час перевірки ви помітили, що за окремі місяці внески відсутні або сплачені не повністю, насамперед зверніться до роботодавця та з’ясуйте причину. 

Якщо проблему не буде вирішено, ви маєте право звернутися до територіального органу Державної податкової служби України, яка здійснює контроль за нарахуванням і сплатою єдиного соціального внеску, або до Державної служби України з питань праці, якщо йдеться про порушення трудового законодавства, зокрема неофіційне працевлаштування чи виплату заробітної плати «в конверті». 

Важливо! Фахівці Пенсійного фонду радять хоча б час від часу перевіряти інформацію про свій страховий стаж. Це займає лише кілька хвилин, зате допомагає вчасно виявити можливі проблеми й захистити свої соціальні права.