НовиниПенсія для учасників бойових дій: які виплати та пільги...

Пенсія для учасників бойових дій: які виплати та пільги можуть отримати військові

-

Пенсія для учасників бойових дій: які виплати та пільги можуть отримати військові

Після виходу на пенсію всі учасники бойових дій в Україні мають право на пенсійне забезпечення. Водночас сума виплат визначається індивідуально та залежить від кількох чинників.

Пенсія для УБД призначається відповідно до Закону України № 1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», повідомляє Пенсійний фонд України.

Сума пенсійних виплат для військових залежить від двох основних факторів:

  • тривалості набутого страхового стажу;
  • заробітку, з якого сплачувалися страхові внески.

У 2025 році мінімальний розмір пенсії для учасників бойових дій не може бути меншим за 210% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Якщо після розрахунку пенсія разом з усіма надбавками виходить нижчою за цю суму, держава щомісяця виплачує військовому адресну допомогу – у розмірі, якого не вистачає до мінімуму.

На які пенсійні пільги мають право УБД?

Учасники бойових дій можуть вийти на пенсію достроково, якщо відповідають таким умовам:

  • чоловіки – досягли 55 років і мають щонайменше 25 років страхового стажу;
  • жінки – досягли 50 років і мають не менше 20 років стажу.

За даними Пенсійного фонду України, служба у зоні бойових дій зараховується до стажу у співвідношенні 1:3. Тобто один місяць, проведений на передовій, обчислюється як три.

Які пенсії призначають військовим з інвалідністю?

Для військовослужбовців, які отримали інвалідність, розмір пенсії визначається у відсотках від грошового забезпечення. Він залежить від групи інвалідності та причин її встановлення.

Якщо інвалідність настала внаслідок війни, пенсія становить:

  • 100% грошового забезпечення – для осіб з першою групою інвалідності;
  • 80% – для другої групи;
  • 60% – для третьої групи.

Якщо ж інвалідність отримана з інших причин, розміри виплат нижчі:

  • перша група – 70%;
  • друга – 60%;
  • третя – 40% від грошового забезпечення.

 

Коментарі

Варте уваги ПОВ'ЯЗАНІ
Рекомендовано Вам