Для мільйонів працюючих українців новий Трудовий кодекс може обернутися додатковим тиском, понаднормовою працею та ризиком залишитися без належного захисту. На початку вересня до Верховної Ради внесли урядовий законопроєкт № 16010, який передбачає суттєві зміни до трудового законодавства. Водночас аналіз цього документа вказує, що під виглядом «євроінтеграції» урядовці підготували норми, які суттєво обмежують права найманих працівників на користь великого бізнесу. Принаймні так вважають у ВО «Батьківщина».

Лідерка цієї політсили Юлія Тимошенко разом із представниками профспілок зареєструвала альтернативний документ № 16010-1. Його головна ідея проста: жодна реформа не може відбуватися коштом трудових прав та соціальних гарантій.

Урядовий проєкт залишає визначення механізму встановлення мінімальної зарплати на розсуд Кабміну.

Натомість «Батьківщина» пропонує закріпити чіткий орієнтир: мінімальна зарплата має становити не менше 50% середньої зарплати по країні. Ще жорсткіша позиція — щодо затримок виплат. Якщо роботодавець не платить понад сім днів, працівник, відповідно до альтернативного законопроєкту від «Батьківщини», зможе письмово попередити керівництво та законно призупинити роботу до погашення боргу. За час такого вимушеного простою передбачено виплату середнього заробітку та пені за прострочення. Звернення до суду для стягнення зароблених коштів пропонується звільнити від судового збору.

Ще одне гостре питання — понаднормова праця. Урядовий проєкт передбачає можливість збільшення її обсягу до 250 годин на рік. «Батьківщина» пропонує встановити межу у 120 годин і погоджувати такі роботи з профспілками. Також в «Батьківщині» вважають за необхідне запровадження додаткових оплачуваних днів відпустки за тривалий стаж роботи, а для працівників важких промислових і гірничих професій — особливі гарантії.

Крім того, у Тимошенко пропонують посилити гарантії збереження робочих місць за мобілізованими працівниками та надати чоловікам і дружинам військовослужбовців можливість планувати щорічну відпустку у зручний для себе час.

Керівник Запорізької «Батьківщини» Владислав Куценко наголосив: «На жаль, порушення прав робітників в Україні – це традиція. Після початку повномасштабної війни ситуація лише погіршилась. Діюча влада не поспішає вживати реальних кроків задля розв’язання проблеми. Людина, яка чесно працює, повинна вчасно отримувати зарплату, мати право на відпочинок і бути захищеною від свавілля керівництва. Це не привілеї, а елементарна справедливість. Особливо цинічно послаблювати трудові гарантії в країні, де люди працюють під час війни. У центрі трудової реформи має стояти проста людина, а не інтереси великого бізнесу. Якщо нинішня влада справді хоче європейських стандартів, нехай почне з поваги до працівника, а не з урізання його прав».

Профільний урядовий комітет прогнозовано порекомендував Верховній Раді прийняти за основу саме урядовий варіант кодексу, а проєкт «Батьківщини» — відхилити. Проте остаточне рішення — за народними депутатами в сесійній залі під час першого читання.