Понад 150 випускників шкіл Запоріжжя відвідали Open Day Метінвест Політехніки. Захід пройшов у форматі прямого діалогу з молоддю про професії та кар’єрні можливості в промисловості. Учасникам презентували освітні програми, орієнтовані на актуальні потреби ринку – гірничо-металургійний напрям, енергетику, управління бізнесом, автоматизацію, цифрові технології, безпеку праці.
Окремий акцент зробили на виборі інженерних професій. Представники університету наголосили, що саме ці напрями сьогодні формують основу економіки та відновлення промисловості, але водночас залишаються недооціненими серед абітурієнтів. При цьому попит на інженерів гірничо-металургійної галузі, електроенергетиків, фахівців з автоматизації та виробничих процесів, екотехнологів та IT-фахівців стабільно високий на ринку праці.
Ключовий акцент – інтеграція освіти з виробництвом. Програми формуються за участі бізнесу, а практична підготовка є обов’язковою: студенти проходять стажування на підприємствах Метінвесту в Запоріжжі, Кривому Розі та Кам’янському, працюють із реальними виробничими процесами і технологіями. Зокрема в нашому місті Група Метінвест представлена підприємствами: «Запоріжсталь», «Запоріжкокс», «Запоріжвогнетрив» та «Метінвест Машинері» (раніше – ЗЛМЗ).
Формат навчання поєднує онлайн-лекції та практичні сесії на підприємствах, що дозволяє поєднувати освіту з першим професійним досвідом.
«У Метінвест Політехніці надають реальну сучасну освіту, яка вже працює. Далі на підприємствах ми інтегруємо навчання з практикою, вирішуємо бізнес-задачі та розробляємо власні кейси. Студенти отримують не тільки профільні знання, а й цінний досвід, розвивають комунікаційні та лідерські якості, які знадобляться всюди», — говорить випускник вишу запоріжсталівець Данііл Тимошенко.
Він також зазначив, що університет створює середовище для розвитку в науці та реалізації власних ідей, де студенти отримують підтримку і ресурси для втілення проєктів. Також є можливості міжнародних стажувань на підприємствах індустріальних компаній у країнах Європи.
Під час заходу представили кар’єрні можливості: стажування, програми розвитку, перше робоче місце з адаптацією і менторською підтримкою, а також фінансові стимули для молодих фахівців. Кращі студенти можуть отримувати стипендії до 10 000 грн, а навчання за замовленням компанії за окремими напрямками передбачає повне покриття вартості освіти.
Вступники можуть обрати різні рівні освіти, зокрема фаховий молодший бакалавр із можливістю вступу без складання НМТ та отримання робітничої професії ще під час навчання. У цьому році планується відкриття нових освітніх напрямів. Освітні програми ліцензовані МОН України та акредитовані Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти.
У Метінвест Політехніці відзначають, що такі зустрічі у форматі «рівний-рівному» дозволяють предметно говорити з молоддю про вибір професії – через реальні приклади, кар’єрні траєкторії та запит ринку.
«Мене завжди цікавили економічні спеціальності, але сьогодні на заході від Метінвест Політехніки я почула багато корисного – про пільгові умови вступу, можливості стажування за кордоном і загалом про те, як відбувається навчання. Тож, можливо, спробую себе саме в цьому напрямку і вступатиму сюди», — відзначила школярка Софія Кісаріна.
Під час заходу акцент зробили на інженерних напрямах, які сьогодні мають стабільний попит з боку роботодавців і водночас залишаються недооціненими серед абітурієнтів. Саме ці спеціальності відкривають можливості швидкого входу в професію та подальшого професійного зростання.
«Мене цікавить металургійне виробництво, я бачу в цій професії перспективу. Планую вступати до Метінвест Політехніки, адже це хороша можливість для молоді в нашому місті», — підсумував школяр Руслан Хрипливий.
Для всіх, хто цікавиться вступом, у приймальній комісії нададуть підтримку протягом вступної кампанії. Консультаційний центр: +38 (067) 760-49-54, +38 (066) 170-71-85, +38 (067) 630-18-78, +38 (096) 329-07-99.
