Військове керівництво розглядає запровадження системи винагород військовослужбовцям за ризик – так звану систему «10/20/40». Про це повідомляє «Українська правда» з посиланням на власні джерела. 

За даними видання, 10 тисяч гривень на день пропонують виплачувати за перебування на позиції, 20 тисяч – за ударно-пошукові дії, зокрема зачистку або повернення втрачених позицій, а 40 тисяч гривень – за участь в активних наступальних діях. 

Планується, що в середньому піхотинець, який регулярно виконує бойові завдання, буде отримувати 250–400 тисяч гривень на місяць. 

Виплати за системою «10/20/40» хочуть нараховувати на підставі наказів командирів військових частин.

«Ми встановимо максимальний граничний поріг щодо виплат, щоб ніхто не намалював собі 30 днів штурмів стройовим кроком і не “вийшов у Таганрозі”. Це дозволить нам уникнути зловживань», — цитує УП свого співрозмовника.

Крім нової системи винагород, за інформацією видання, триває робота над реформою контрактної служби. Йдеться про запровадження трьох типів контрактів із чітко визначеними термінами служби – як для чинних військових, так і для новобранців. 

Передбачається, що мобілізовані матимуть можливість підписати контракт із гарантованою демобілізацією і відстрочкою до наступного призову в армію. Для контрактників також пропонують розробити механізм переукладання договорів із державою. 

Як наголошує УП, ці пропозиції ще не закладені ані в законопроєкти, ані в урядові постанови. Також незрозуміло, звідки взяти гроші на нові «бойові» контракти. Співрозмовник УП у військовому керівництві запевняє, що Міністерство фінансів підтримує ініціативу, але без будь-якої конкретики.